Frau Nolden studierte Jura in Kiel, Surrey (England) und Bonn.
Frau Dagmar Nolden hat sowohl im Studium als auch im Referendariat das Arbeitsrecht als Schwerpunkt gewählt. Erste praktische Erfahrungen im Arbeitsrecht sammelte sie zunächst während der Wahlstation in einer Großkanzlei in Düsseldorf und später in einer spezialisierten Sozietät in Köln. Parallel zur Dissertation hat Frau Nolden den Fachanwaltskurs im Arbeitsrecht absolviert.
Vor ihrem Eintritt bei Kaye Scholer war Frau Nolden als Corporate Counsel bei der deutschen Tochtergesellschaft eines international operierenden Handelsunternehmens tätig. Im Rahmen dieser Tätigkeit oblag ihr die rechtliche Beratung der (deutsch-amerikanischen) Geschäftsführung und der Fachabteilungen in sämtlichen Rechtsfragen, insbesondere im Vertrags-, Arbeits-, Handels- und Markenrecht. Entscheidend war dabei neben der Vermittlung der juristischen Hintergründe insbesondere die Umsetzung der rechtlichen Vorgaben in wirtschaftlich sinnvolle Strukturen. Im Arbeitsrecht ist sie schwerpunktmäßig mit individualarbeitsrechtlichen Angelegenheiten befasst, u.a. Vorbereitung und Durchführung von Kündigungen, Gestaltung von Teilzeitarbeitsverhältnissen sowie Arbeits- und Dienstverträgen sowie Betreuung von Antidiskriminierungsfällen.
Impressum